【前言】2011年，劳氏日报的年度《航运业界影响力人物100人》（Top 100: The most influential people in the shipping industry）中的女性只有两名。不是因为没有伟大的女性做出惊人的事情，而是因为我们传统的、古板的、以男性为主的行业和编辑团队没有对女性人物的嗅觉。
2017年，名单中有8名女性，另外做了一篇《2018航运业十大顶级女性》（Top 10 women in shipping 2018）的专文。这是行业前进的一小步。
今天介绍第九位和第十位。
09戴斯皮娜·妥欧多秀，国际航运与贸易妇女协会（百强榜排名96）
航运是一个传统行业，但情况似乎正在发生变化。尽管性别多样性还远未普及，但有许多实质性的努力，不仅是为了确保性别多样性，而且为了解释和理解性别多样性的实际益处。国际航运与贸易妇女协会的主席迪夫娜·西奥多一直站在这些努力的最前沿，带领该组织度过了一个具有里程碑意义的一年。
该组织的主席获得了国际海事组织的席位，扩大了成员资格，并增加了该组织在世界各地的存在。妥欧多秀于2017年10月当选为国际航运与贸易妇女协会（WISTA）国际主席。
在该行业至少不得不开始面对其多样性和包容性的缺点的一年里，妥欧多秀打破了这一局面，应对这些挑战，帮助提升到了该行业的优先地位。
作为海事联合首席执行官和塞浦路斯海运商会成员，妥欧多秀于2017年10月当选为国际航运与贸易妇女协会主席。
在她上任的第一年，妥欧多秀一直周游全球，以促进WISTA的工作，并与各行政当局和组织建立新的关系。
看来这些努力取得了成效。妥欧多秀表示，WISTA在7月份获得了国际海事组织的咨询地位，这是该组织2018年最大的成就之一。
妥欧多秀说：“我们希望在协助海事组织努力建设海事产业能力方面发挥重要作用，其中一个关键因素是促进包括船上和岸上的职业妇女的就业机会和地位。”
2018年比2017年的39个协会数目增加了7个。2017年的个人会员人数为2690人，而今天为2,968人。
WISTA为了更好地执行其战略，成立了国际多样性委员会，专注于提高行业的多样性；成立了技术和期货委员会，旨在应对行业的变化。
妥欧多秀称，她看到了进步，在海事行业和海事组织中，女性更加看重多样性问题。
她说：“大型航运公司要求我在内部帮助他们处理女性领导力问题，因为这是一个与她们有关的话题。”
但是，还有任务要完成。她说：“作为WISTA总裁，我的最终目标是建立一个多元化和包容性的航运业，在这个行业中，现有领导层的性别差距最小化，两性机会均等。”
妥欧多秀女士也在2017年跻身影响力人物百强榜。
2018年度世界航运业界十大女性之十：
露西·克拉克，JLT Specialty
上海海事大学 曹颖 编译
10露西·克拉克（Lucy Clarke），JLT Specialty
JLT Specialty正与达信（Marsh）以55亿美元的交易合并，以创建一家领先的商业经纪公司Marsh JLT Specialty。在公司工作了16年后，露西•克拉克（Lucy Clarke）自4月起担任全球首席执行官，目前负责包括海事在内的各种部门。
2018年前六个月后，JLT Specialty的收入增长了3%，达到7.135亿英镑（9.155亿美元），但由于全球转型计划，利润相应下降了9%。预计到2020年，该计划将带来4000万英镑的收益。
2018年4月，集团进行了重组，将集团分为三个实体：再保险、特种专业和员工福利。
克拉克女士在保险业有25年的经验，涉及多个角色。她就读于范德堡大学（Vanderbilt University），获得英语和经济学学士学位。
露西·克拉克仅被列入十大航运女性榜单，未被列入世界百大影响力人物榜单，因此相关资料信息较少。
至此，航运业十大影响力女性介绍完毕。后面一个系列是介绍2018年十大集装箱码头营运商，敬请关注。
